Internationale Geschäftsprozesse erfordern ein Rechnungswesen, das zuverlässig, strukturiert und fachlich sicher arbeitet. Dabei kommt es nicht nur auf die korrekte Verbuchung von Geschäftsvorfällen an, sondern auch auf den Blick für Zusammenhänge, Qualität und effiziente Abläufe.
Für ein international tätiges Unternehmen im Norden von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit internationalem Bezug, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem professionellen Unternehmensumfeld einzusetzen.
Aufgaben
* Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Prüfungs- und Koordinationsaufgaben
* Verarbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben
* Kontrolle und Überprüfung von bereits erstellten Buchführungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
* Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
* Erfassung der Lohn- und Gehaltsdaten im ERP-System
* Mitwirkung bei der Erstellung von Steueranmeldungen wie Lohnsteuer, Umsatzsteuer sowie bei Jahreserklärungen für Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Gewerbesteuer
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Konzernberichterstattung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
* Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell – für die ideale Balance zwischen Job und Privatleben
* Mobiles Arbeiten/Homeoffice-Möglichkeit – weil moderne Arbeit nicht ortsgebunden sein muss
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit und Planung
* Attraktives Gehaltspaket – leistungsgerecht und fair
* Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten – bleiben Sie fachlich immer am Puls der Zeit
* ...und vieles mehr!
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835021, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351/4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.