* Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
* Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
* Vereinbarkeit mit Familie: Arbeitszeiten planen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, dabei unterstützt das Team unsere Servicemonteure versetzt von 6.30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag arbeiten Sie verkürzt bis 15 Uhr für einen frühzeitigen Start ins Wochenende
* Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
* Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner fachlichen Entwicklung
* was für die Rente: Du hast die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen
* Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
* Empfehlungsprogramm: profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen
* effizient organisieren Sie die Disposition/Einsatzplanung unserer Servicetechniker und verantworten die Umsetzung der täglichen Service bzw. Wartungseinsätze
* dabei betrachten Sie wirtschaftliche Gesichtspunkte, berücksichtigen Prioritäten und führen unsere Servicetechniker fachlich durch die Aufträge
* täglich organisieren Sie die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten der zugeordneten Mitarbeiter
* hierbei behalten Sie stets den Überblick über bestehende Serviceeinsätze, Reaktionszeiten und wichtige KPIs
* parallel steuern und koordinieren Sie Materialbestellungen für die Aufträge
* zur Wahrung der Arbeitssicherheit führen Sie regelmäßige Arbeitsplatzinspektionen durch
* abschließend kontrollieren Sie Arbeitsberichts- und Wochenberichte
* abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
* idealerweise erste Erfahrung in der Disposition und technisches Hintergrundwissen
* erste Führungserfahrung, eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert
* Deutschkenntnisse mindestens C1 für eine reibungslose Kommunikation intern und extern
* sichere EDV-Kenntnisse