…; name="pflege.jpg">Sie möchten mit Ihrem Können jeden Tag einen echten Unterschied machen?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einePflegefachkraft (m/w/d) für die Stroke UnitDas Klinikum Hochrhein übernimmt die gesamte Grund- und Regelversorgung und in Teilen auch die Spezialversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. Mit zwei MVZ und der Beteiligung an einer Genossenschaft sind wir auch in die ambulante Patientenversorgung eingebunden. Darüber hinaus verantworten wir vier Notarztstandorte im Landkreis.Was bei uns auf der Stroke Unit passiertWir übernehmen die Akutversorgung inklusive Notfalltherapien wie Thrombolysen und überwachen die Patienten eng, um Komplikationen rechtzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Danach geht es um Vorbeugung: weitere Schlaganfälle verhindern, Risikofaktoren wie Blutdruck, Diabetes, Blutfette einstellen und – wenn möglich – beim Rauchstopp unterstützen. Kurz gesagt: von der Aufnahme bis zur Vorbereitung auf die Weiterbehandlung begleiten wir unsere Patienten als eingespieltes Team.Ihre Aufgaben - fordern und vielfältigGanzheitliche pflegerische Versorgung von Schlaganfallpatienten in der akuten Phase sowie in der anschließenden Übergangsphase bis zur Reha/WeiterversorgungÜberwachung und digitale Dokumentation von VitalparameternNeurologische Überwachung, sowie Durchführung und Assistenz bei Monitoring-/DiagnostikmaßnahmenMobilisation und Frührehabilitation im interdisziplinären TeamBeratung, Anleitung und Begleitung von Patienten und AngehörigenInterdisziplinäre ZusammenarbeitQualitäts-, Risiko- und DokumentationsaufgabenIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Einfühlungsvermögen und Fürsorge gegenüber den PatientenTeamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in SchlaganfallpflegeIhre Vorteile - attraktiv und fairTarifliche Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersversorgung30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder SchichtarbeitUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei Leitungs- und StudienqualifikationenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales MiteinanderDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und BetriebssportSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Dreher, Stationsleitung, gerne zur Website; rel="noopener noreferrer" target="_blank">Datenschutzbestimmungen