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Praxismanager:in für kleintierpraxis - in direktvermittlung

Frankfurt am Main
Careforce GmbH
Praxismanager
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden.


Unser Auftraggeber betreibt ein bundesweit wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Durch digitale Abläufe, serviceorientierte Prozesse und ein wertebasiertes Miteinander wird hochwertige Tiermedizin neu gedacht. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Tiere und Prozesse am


Standort: Frankfurt am Main


Deine Aufgaben:

* Disziplinarische Führung des gesamten Praxisteams (TFAs, Service, Tierärztinnen/Tierärzte)
* Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung regelmäßiger Feedback‑ und Teamformate
* Planung und Steuerung aller administrativen Abläufe: Einkauf, Lager, Abrechnung, Schicht‑ und Urlaubsplanung
* Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene‑, Arbeits‑ und Datenschutzrichtlinien
* Organisation eines reibungslosen Empfangs‑ und Terminmanagements
* Monitoring operativer und wirtschaftlicher Kennzahlen; Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
* Mittelfristig Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet mit zu verantworten


Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. TFA oder MFA; gerne mit Zusatzqualifikation Praxismanagement
* Mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise bereits in leitender Funktion
* Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Kennzahlensteuerung wünschenswert
* Organisationstalent, Entscheidungsfreude und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
* Digitalaffin (z. B. Termin‑/Praxissoftware, Slack, Notion, Miro)
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Humor und Hands‑on‑Mentalität


Deine Benefits

* Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und moderner Praxisausstattung
* Kollegiales, werteorientiertes Umfeld und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung
* 28 Urlaubstage + 2 Social‑Days
* Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u. a.
* Fortbildungsbudget und Coaching‑Formate zur persönlichen Weiterentwicklung


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