Mit Ihnen wird Spiel zu mehr als Beschäftigung – es wird zum Raum für Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft. In unseren Kitas geben wir Kindern und pädagogischen Fachkräften die Freiräume, die sie brauchen, um mit Neugier und Freude zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Spielräume aktiv mit.
Einsatzort: Lünen
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032768
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
* Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen
* Anwendung von modernen Konzeptionen
* Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
* Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
* Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
* Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements
* Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)*
* Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
* Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
* Kooperation- und Teamgeist
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier:
Wir bieten
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
STBL1_DE