Karrierechancen im Personalwesen
Wir suchen einen engagierten Fachmann, der unsere Strategien entwickelt und umsetzt. Du bist verantwortlich für die Gesamtleitung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, berätst die Geschäftsleitung und unterstützt die Mitarbeiter.
Unsere Anforderungen
* Strategien und -initiativen entwickeln und umsetzen
* Geschäftsleitung und Mitarbeiter beraten und unterstützen
* Mitarbeiter betreuen und eine positive Unternehmenskultur fördern
* Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Wohlbefindens entwickeln und umsetzen
* Vergütungs- und Leistungsprogramme verwalten und Schulungsmaßnahmen durchführen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und relevanten Personalprozessen
* Überzeugende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Wenn du dich auf diese Herausforderung einlässt, bist du bei uns willkommen!