Pflegefachkraft / pflegedienstleitung (vollzeit / teilzeit) – 4.000 € willkommensbonus

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert.
Der Pflegedienst „Meine Pflege“, ein Tochterunternehmen des Unternehmensverbunds Stiftung Finneck, bietet individuelle Pflege-, Betreuungs- und Entlastungsleistungen für Menschen aller Altersgruppen – professionell, zuverlässig und nah am Menschen.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

• Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Digitale Pflegedokumentation und verantwortliches Aktenmanagement
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innenund Kolleg*innen
• Mitwirkung an Tourenplanung, Konzepten und Qualitätsstandards
• Kundenorientierte Betreuung und Beratung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Beratung von Kund*innen und Angehörigen

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Für die PDL-Funktion: Weiterbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Fachwissen in der Behandlungspflege nach SGB V
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Einfühlungsvermögen

Wir brauchen Menschen wie Sie, die...

• Verantwortung in der pflegerischen Versorgung übernehmen
• zuverlässig und einfühlsam handeln
• Freude an ambulanter Pflege und eigenständigem Arbeiten haben
• offen für digitale Dokumentation sind
• Humor, Empathie und Professionalität in ihrer Arbeit vereinen
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten mitbringen

Unternehmensbeschreibung

Ambulanter Pflegedienst • Vollzeit / Teilzeit • Sömmerda
Referenznummer: 6421-2026-03-FK

Standorte

Sömmerda, Rheinmetallstraße 1
Sömmerda

Karrierelevel alle

Abteilung Meine Pflege - Ambulanter Pflegedienst

Beschäftigungsverhältnis Vollzeit , Teilzeit

Anstellungsart Festanstellung

Wir heißen Sie mit einem Willkommensbonus von 4.000 € herzlich willkommen.

Vorteile

Finanzielle Vorteile

• 4.000 € Willkommensbonus
• Vergütung nach bpa-Richtlinien
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über 20 %)
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Entwicklung & Unterstützung

• Individuelle Weiterbildungen
• Supervision & regelmäßiger Austausch
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Raum für Ideen & Mitgestaltung

Arbeitskultur

• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Teamtreffen & Jour Fixe
• Teilnahme an Veranstaltungen des Unternehmensverbunds
  (Willkommenstag, Teamtage, Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern)

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