Telekommunikationsadministrator
Sie suchen nach einer Herausforderung in der Telekommunikation? Wir bieten eine spannende Position als Telekommunikationsadministrator, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in der Betreuung von großen Telefonanlagen und dem Betrieb von SIP-Trunks unter Beweis stellen können.
* Aufgaben:
* Pflege und Optimierung der TK- und Funkanlagen, inkl. Marktbeobachtung in Bezug auf die TK-Entwicklung
* Koordination der Anwenderbedürfnisse an die eingesetzten Systeme (TK- und Funkanlagen), auch im Rahmen von Veranstaltungen
* Datenpflege im Kabelmanagementsystem
* Mitarbeit bei der Rechnungsbearbeitung und -kontrolle, Mitarbeit bei der Kostenumlage der TK-Leistungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung mittel- und langfristiger TK-Strategien für unsere Organisation
* Koordination, Überwachung und Zusammenarbeit mit internen bzw. externen Dienstleistern in Hinblick auf die eingesetzten Systeme
* Teilnahme an der innerbetrieblichen Rufbereitschaft
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder entsprechender Ausbildungsabschluss mit weiterführender Fachqualifizierung bzw. der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung
* Mehrjährige Berufserfahrung im TK-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von großen Telefonanlagen und dem Betrieb von SIP-Trunks
* Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von MDM-Lösungen
* Vorzugsweise Fachwissen in den Bereichen Unify OSV und den zugehörigen Anwendungen (UC, Concierge etc.) sowie VMware/Omnissa Workspace One
* Freude an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu bewahren
* Hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit sowie Spaß an der Entwicklung kreativer Lösungen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Leistungszuschlag
* Basisgehalt
13. Gehalt
* Variabler Vergütungsanteil
Weitere Benefits
* 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
* Fester Arbeitsplatz auf unserem Messegelände ohne Montagetätigkeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Wertvolle Sozialabläufe für Mitarbeiter