Digitale Verwaltungslösungen
In unserer modernen Arbeitswelt erfordern wir innovative Lösungen für die digitale Verwaltung von HR-Prozessen und -Services. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen spezialisiert hat.
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Unsere Herausforderung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich nicht nur mit der digitalen Welt vertraut macht, sondern auch kreativ ist und neue Wege beschreitet. Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit unseren Inhouse-Consultants an der technischen Umsetzung von Gehaltsüberprüfungsrunden in SAP arbeiten.
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Ihre Aufgaben
* Du unterstützt unsere Inhouse-Consultants bei der Umsetzung neuer Anforderungen und entwickelst Lösungen für die digitale Verwaltung von HR-Prozessen mithilfe von No-Code / Low-Code-Plattformen.
* Du analysierst neue Anforderungen, recherchierst Umsetzungsmöglichkeiten und arbeitest an der Realisierung auf Plattformen wie der Microsoft Power Platform oder SAP Build Process Automation.
* Du bist mittendrin: Bei Systemupdates übernimmst du gemeinsam mit dem Team Testing-Aufgaben für ausgewählte ESS/MSS-Anwendungen, dokumentierst Ergebnisse und baust deine SAP-Expertise gezielt aus.
Ihre Qualifikationen
* Hohe technische Affinität und Eigeninitiative.
* Freude an selbstständigem Arbeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
* Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
* Kreativität und Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren.
* Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen.
Was wir bieten
1. Aktive Förderung von Weiterentwicklung und Karriere.
2. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
3. Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm