Straßenbauer*in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 5 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2058)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Straßenunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenbauer*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD - bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Aufnehmen und neu Verlegen von Gehwegplatten und Verbundpflaster
Aufbrechen von Straßen- und Gehwegbelägen, Einbringen von Tragschichtmaterial
Beseitigung von Straßeneinbrüchen
Reparatur und Neuversetzung von Sammlern und Sinkkästen
Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen u. versetzen von Betonfertigteilen
Führen von Baumaschinen wie z.B. Baggerlader, Asphaltfräse, Walzen, usw.
Bedienen von Druckluft- Kompressoren mit Arbeitsgeräten, Rüttler, Steinschneider, Kernbohrmaschine usw.
Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t mit Ladekran und Anhänger, z.B. Verkehrsleittafel
Wenn Sie ...
über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Gärtner*in, Maurer*in, Tiefbaufacharbeiter*in) verfügen oder eine sonstige abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung besitzen und Berufserfahrung im Straßenbau haben oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Straßenbau nachweisen können und die Bereitschaft mitbringen, die interne Facharbeiterprüfung abzulegen (hier erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 TVöD),
Kenntnisse im Tiefbau und/oder Betonbau haben,
Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (PSA) haben,
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder alte Klasse 3 besitzen,
körperlich für Arbeiten im Straßenbau geeignet sind,
ein gutes Reaktionsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und
nach den »Leitlinien der Zusammenarbeit« handeln und sich hiernach verhalten.
bekommen Sie von uns ...
abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B., kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
zur Onlinebewerbung