Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan. Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist wegen Eintritts des Stelleninhabers in den Ruhestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit zu besetzen. Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Personal- und Organisation, Bildung und Betreuung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Information und Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Veranstaltungen, Marketing und Tourismus, Archiv Innerdienstliche Vertretung des Oberbürgermeisters Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung in Abstimmung mit dem Oberbürgermeister und dem Gemeinderat Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Haushalts- und Budgetverantwortung Grundsatzfragen und Gremienarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentationen Sonderaufgaben des Oberbürgermeisters Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Master of Public Management mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. als Leitung eines Fachbereichs fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten eine vielseitige, interessante und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis in Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW oder ein vergleichbares Entgelt nach TVöD berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit; Möglichkeit von mobilem Arbeiten Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits