Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als HR-Generalist (w/m/d) im HR Bereich der Stiftung kreuznacher diakonie am Standort Diakonie Klinikum NeunkirchenEintrittsdatum: Ab sofortBeschäftigungsumfang: Teil- oder Vollzeit, bis zu 100%Beschäftigungsdauer: unbefristetAufgaben: Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie für individuelle Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden bei allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und Teil des zentralen HR-BereichsDu koordinierst und steuerst u.a. den Recruiting- und OnboardingprozessDu verantwortest die Sicherstellung vorbereitender Aufgaben im Rahmen der Einstellung und Gehaltsabrechnung, sowie die Einhaltung von zentralen HR-Standards und -Richtlinien in den EinrichtungenDu agierst als Key-User für das Dienstplanprogramm Vivendi PEP und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden u.a. bei den Themen Zeiterfassung und UrlaubWir erwarten: Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich, oder Diplom- bzw. Bachelor-Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise im Krankhausumfeld oder GesundheitswesenSehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit - Du vermittelst zwischen verschiedenen Interessen konstruktiv, besitzt Empathie und TeamgeistDu verfügst über eine Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert, stets lösungsorientiert und bist diskretSicherer Umgang mit digitalen HR-Tools (z. B. SAP HCM / SF, Zeiterfassung Vivendi PEP, MS Office) ist für dich selbstverständlichWir bieten: Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitetDich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und wir begleiten dich in deiner professionell-fachlichen EntwicklungDein Gehalt ist gemäß der AVR DD tariflich festgelegtDu erhältst 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)Wir unterstützen dich mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.Du hast die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerbenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 9242 der ausgeschriebenen Stelle.Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit denDatenschutzbestimmungender Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.Ansprechperson:Fachlicher Ansprechpartner: Michael Kehr, HR Service Leitung oder Kirsten Schmidt, HR BereichsleitungKontakt: Tel oder