Hausmeister/-in Flüchtlings- und Notunterkünfte (m/w/d)
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Hausmeister/-in Flüchtlings- und Notunterkünfte (m/w/d)
- Entgeltgruppe 5 TVöD -
in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.Ein aus insgesamt fünf Mitarbeitenden bestehendes Team ist zuständig für die handwerkliche Betreuung der Flüchtlings- und Notunterkünfte der Stadt Hildesheim – derzeit 10 Gemeinschaftsunterkünfte (Kapazitäten zwischen 10 und 204 Personen) und 183 dezentrale Wohnungen.
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Unterkünfte und des sich darin befindlichen Inventares für die Wohnnutzung durch Tätigkeiten wie Tischler-, Maler-, Elektro-, Sanitärarbeiten und Tätigkeiten an der Heizung.
Herrichtung der Wohnungen vor Erst- oder Neubezug oder Rückgabe an den Vermieter
Einfache Reparaturen, Instandsetzungen und Schadensbehebungen im laufenden Betrieb der Unterkünfte (z.B. Störungen des Heizungsbetriebs, Sanitärprobleme in Küche/WC/Bad, Türschließung, Wasserschäden)
Eigenständige Erledigung der Reparatur oder
Im erforderlichen Fall Beauftragung einer zuständigen Fachfirma, in diesem Fall Überwachung/Kontrolle der Arbeit der Firma
Ersatz/Reparatur von defektem Mobiliar
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, durch welche die Befähigung erworben wurde, die o.g. Aufgaben sachgerecht zu erfüllen
Führerschein der Klasse B
Gute Fähigkeiten auch in anderen handwerklichen Bereichen wie z.B. Malern, Tischlern, Elektro und Sanitär
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.