Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Medical:Contact AG begleitet seit über 20 Jahren Menschen erfolgreich auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit. Im Auftrag von Unternehmen und Krankenversicherungen unterstützen wir Mitarbeiter und Versicherte mit medizinischer Fachkompetenz und echter Empathie. Mit unserer 24-Stunden-Gesundheitshotline, indikationsbezogenen Versorgungsprogrammen und individuellen Coachings stehen wir unseren Klienten täglich verlässlich zur Seite.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, das Wert auf Entwicklung und Teamgeist legt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
Aufgaben- Umsetzung aller Aufgaben vom Bewerbermanagement über das Onboarding, das Vertragsmanagement, das Betriebliche Eingliederungsmanagement bis zur Zeugniserstellung
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Mitarbeit bei Projekten, Sonderthemen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalinstrumenten
Profil- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- verbindliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Serviceorientierung
Wir bieten- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Arbeitszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel und IT
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- einen Mobilitätszuschuss
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