Aufgaben:
1. Planung und Durchführung von Lehre im Umfang von 7 Semesterwochenstunden im Bereich der Anglistischen bzw. Allgemeinen Sprachwissenschaft inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Beratung der Studierenden
2. Prüfungs- und Korrekturaufgaben
3. Eigenständige Forschung im Bereich der theoretischen und/oder kognitionswissenschaftlichen Linguistik
4. Mitwirkung bei Qualitätsverbesserung der Lehre sowie Administration des Fachgebiets
Voraussetzungen:
5. Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Anglistik oder einer vergleichbaren sprachwissenschaftlichen Disziplin (Vergleichende oder Allgemeine Sprachwissenschaft) mit ausgewiesenem Fokus auf das Englische
6. Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion (bzw. PhD oder äquivalent) im. Gebiet. Der Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
7. Vertrautheit mit theoretischen Ansätzen und empirischen Methoden der Sprachwissenschaft
8. Lehrerfahrung im Hochschulkontext
9. Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
10. Erfahrung in empirischer bzw. experimenteller Forschung und inferenzstatistischer Auswertung
11. Einschlägige wissenschaftliche Publikationen im o. g. Fachgebiet
12. Interesse an anwendungsbezogenen Perspektiven der Sprachwissenschaft, insbesondere im Kontext von Nachhaltigkeits- und Geschlechterforschung oder Pädagogik
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument über das Bewerbungsportal ein.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
13. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
14. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
15. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
16. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
17. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
18. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
19. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
20. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
21. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
22. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.