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Account executive (dach)

Berlin
Docpier
Account Executive
Inserat online seit: 3 November
Beschreibung

Aufgaben und Verantwortungen

* Identifikation und Akquise von Neukund:innen im Zielmarkt
* Durchführung von Produktdemos, Präsentationen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
* Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit Entscheider:innen auf Kundenseite
* Enge Zusammenarbeit mit Solution Engineers und Customer Success für eine erfolgreiche Implementierung
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
* Kontinuierliches Monitoring des Sales-Funnels und Reporting relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Sales Cycle Time)
* Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events zur Leadgenerierung
* Feedbackschleifen an Marketing und Product zur Weiterentwicklung von Messaging und Produkt


Anforderungen

* Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Vertrieb (idealerweise im DACH-Markt)
* Erfolgreicher Track Record in der Neukund:innenakquise und im Closing von Deals
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
* Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Grundverständnis für SaaS-, API- und Cloud-Lösungen von Vorteil
* Proaktiv, lösungsorientiert und kollaborativ
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Was dich bei uns erwartet

* Faire Bedingungen: 40-Stunden-Woche, 11 Feiertage und frei an deinem Geburtstag
* Modernes Umfeld: Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment
* Wachstum: Budget für Weiterbildung und Raum zur Entfaltung
* Vertrauen: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen
* Teamkultur: Offener Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Extras: Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern

Wie wir zusammenfinden

1. Cultural Fit Interview: Wir lernen dich kennen – und du bekommst einen ersten Eindruck von uns.
2. Fach-Interview: Wir sprechen über deine Skills, Erfahrung & Herangehensweise.
3. Probehalbtag vor Ort: Du erlebst das Team, löst eine Aufgabe und bekommst echtes Feedback.
4. Vertrag unterzeichnen: Passt für beide Seiten? Dann «Welcome on Board!»

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