Junior HR IT Consultant (m/w/d) – SAP SuccessFactors Employee Central- Vollzeit - Hybrid
Stellen ID S-2026-0021
Innovation beginnt bei den Ideen von heute
Wir bei Spot Solutions begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation indem wir fortschrittliche und nachhaltige Prozessoptimierungen schaffen. Wir sehen uns als Brückenbauer zwischen Gegenwart und Zukunft, zwischen Strategie und Ausführung, zwischen Mensch und Technik.
Unsere Mission ist es, Unternehmen und Behörden auf ihrer digitalen Reise zu unterstützen. Vor den Toren Darmstadts bieten wir spannende Aufgaben in einer kreativen und familiären Atmosphäre mit modernen Benefits. In unserem Team legen wir Wert auf Individualität, persönliche Entfaltung und eine gemeinsame Entwicklung, in der wir uns auf Deine Ideen freuen!
Bewirb Dich jetzt, wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast und Deine Talente zukunftsorientiert einbringen willst. Denn dann bist Du bei uns genau richtig! Spot freut sich immer auf neue Kollegen und Kolleginnen. Deshalb suchen wir Dich als
Junior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors Employee Central
Deine Aufgaben
* Du arbeitest aktiv in HR-IT-Projekten mit, mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central
* Du unterstützt bei der Analyse von HR-Anforderungen und deren Umsetzung im System
* Du übernimmst eine koordinierende Rolle zwischen HR, IT und Implementierungspartnern
* Du wirkst beim Customizing mit, z. B. bei Workflows, Foundation Objects und Business Rules
* Du unterstützt bei Datenmigrationen, indem Du HR-Daten aufbereitest, strukturierst und validierst
* Du führst Datenimporte durch und bereitest diese nach
* Du analysierst Fehler bei Uploads und behebst diese
* Du wirkst bei System- und Abnahmetests (UAT) mit und dokumentierst die Ergebnisse
* Du unterstützt bei Go-Live-Phasen sowie im Hypercare-Support
* Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen
* Du arbeitest eng mit HR, IT und dem Projektteam zusammen
Deine Qualifikationen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du konntest bereits 1–2 Jahre Erfahrung im HR-IT-, SAP- oder Projektumfeld sammeln
* Du bringst erste praktische Erfahrung in Datenmigration oder Datenaufbereitung sowie in Systemkonfiguration/Customizing oder Testing mit
* Du bringst ein Grundverständnis von HR-Prozessen und IT-Systemen mit
* Du zeigst Interesse daran, Dich im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central weiterzuentwickeln
* Du konntest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM sammeln
* Du arbeitest strukturiert und analytisch und überzeugst durch Teamfähigkeit
* Du beherrschst Deutsch (Niveau C1/C2) und Englisch verhandlungssicher
* Du bist proaktiv, motiviert und nimmst Herausforderung an
* Du bist offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands, je nach Projektanforderungen und in Absprache mit deinem Team
Wir bieten dir:
* Die Übernahme der Kosten für deine SAP SuccessFactors Zertifizierungen (Employee Central & Position Management als Grundlage) – inklusive gezielter Vorbereitung und Unterstützung sowie weiterer Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen je nach Bedarf
* und vieles mehr - Interessiert? Schau gern auf unsere Homepage - https://www.spotsolutions.de/jobs/