Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.
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Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.
Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Aufgaben
Sie werden Teil des Bereichs Investment und verantworten die Funktion Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen. Der Bereich verantwortet die Kapitalanlage der Viridium Gruppe – mit einem verwalteten Vermögen von rund 44 Milliarden Euro in konventionellen und rund 24 Milliarden Euro in fondsgebundenen Kapitalanlagen.
In Ihrer Rolle als Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen begleiten und überwachen Sie die Tätigkeit externer Beratungspartner, koordinieren gemeinsam mit diesen die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Kapitalanlagestrategie für Alternative Investments, steuern externe Asset Manager und stellen sicher, dass regulatorische und interne Anforderungen eingehalten werden.
Darüber hinaus sind Sie an Planung und Steuerung unseres Liquiditätsprofils beteiligt, führen quantitative Analysen durch und wirken an Due-Diligence-Prozessen im Rahmen potenzieller Unternehmensübernahmen mit.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:
- intensiver, umfassender Einblick in die Kapitalanlage unserer Versicherungsgruppe
- Mitarbeit an der gesamten Wertschöpfungskette der Kapitalanlage: von der Strategie über das Onboarding neuer Asset Manager bis zu quantitativen Analysen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Aktuarielle Steuerung und Risikomanagement, externen Beratern sowie mit unseren Asset Managern
Das wären Ihre konkreten Aufgaben
- Erteilung von Aufträgen an beauftragte Alternative-Asset-Manager, Management der Zusammenarbeit mit Alternative Asset-Managern insbesondere in Bezug auf Investment-Guidelines, vertragliche Vereinbarungen und Erteilen von Aufträgen
- Aussteuerung des Alternatives Kapitalanlageergebnisses der Gesellschaften auf Basis der Beratung durch externe Partner unter Berücksichtigung der bilanziellen, regulatorischen und steuerlichen Aspekte
- Analyse und Monitoring der Alternative Mandate und der Viridium Alternatives Plattform in Zusammenarbeit externen Partnern
- Risikosteuerung der Alternatives-Kapitalanlagen auf Basis der Beratung durch externe Partner und in Zusammenarbeit mit den beauftragten Asset-Managern
- Kontrolle der Alternatives-bezogenen Beratungsdienstleistungen externer Partner und Dokumentation der Kontrolle
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Bereichsleitung und interne Gremien
Profil
- Mindestens "gut" abgeschlossenes Master-Studium der Mathematik / Wirtschaftsmathematik / BWL / VWL (letztere mit klar erkennbarem quantitativem Schwerpunkt)
- Hervorragendes Know-How der spezifischen Anforderungen an die Planung und Steuerung von Alternatives-Portfolien
- Exzellente Kenntnisse der Alternative Debt Instrumente
- Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise von Alternative Kapitalmärkten
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und dem Management von Alternatives aus Asset-Owner Sicht
- Gutes LV-Produkt-Know-How
- IDV- und IT-Know-How (insbesondere auch in Jedox)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
- Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
- 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
- Job-Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams