Berufliche Herausforderung
Unser Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, die strategische IT-Projekte koordiniert und temporär das HCM-Team leitet.
Hauptaufgaben:
* Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
* Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
* Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
Erforderliche Qualifikationen:
* Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
* Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
* Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmenszugehörigkeit:
* Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
* Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
Vollzeit
Befristet