Die Stelle im Überblick
1. Psychosoziale Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in besonders belastenden Lebenssituationen – entlang des gesamten Behandlungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur Nachsorge
2. Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Lebensplanung, insbesondere bei Patientinnen und Patienten mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen, vor und nach Herztransplantation sowie bei Kindern mit angeborenen Herzfehlern und ihren Familien
3. Beratung und Hilfestellung bei der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Reha, Pflege, Teilhabe, SGB V/XI/IX)
4. Mitwirkung im digitalen Entlassmanagement zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten, sektorenübergreifenden Weiterbetreuung
5. Initiierung und Koordination medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen sowie weiterer Teilhabeleistungen
6. Beratung zu Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und ggf. Einleitung gesetzlicher Betreuungen
7. Enge Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen – eingebettet in ein multiprofessionelles Herz-Team auf universitärem Spitzenniveau
8. Aktive Mitgestaltung digital gestützter Prozesse und Versorgungspfade in einer Klinik, die sich zur digitalen Modellklinik weiterentwickelt
9. Beteiligung an internen Fortbildungen, Schulungen und Konzeptentwicklungen im Bereich psychosozialer Versorgung
Das bringst du mit
10. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge
11. Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Umfeld, bevorzugt in der hochspezialisierten, gesundheitsbezogenen Sozialen Arbeit
12. Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Umsetzung psychosozialer Unterstützungsangebote
13. Sicherheit in der Beratung von Patientinnen und Patienten mit komplexen chronischen oder lebensbedrohlichen Erkrankungen sowie deren Angehörigen – gerne auch im Kontext von VAD, HTX oder angeborenen Herzfehlern
14. Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und professioneller Distanz in emotional herausfordernden Situationen
15. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe
16. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für digitale Prozessgestaltung
17. Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie Offenheit gegenüber digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen
18. Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
19. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
20. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
21. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
22. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifikationen
23. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
24. Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
25. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
26. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: finden Sie weitere Informationen