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Performance manager / online marketing manager (all genders)

Paderborn
Cargoboard GmbH & Co. KG
Online Marketing Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Als Performance Manager:in gestaltest du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team: Du entwickelst SEO, SEA und datengetriebene Kampagnen weiter und machst unseren digitalen Auftritt messbar erfolgreicher. Gemeinsam mit internen Teams und einer Agentur sorgst du dafür, dass Cargoboard seine Position als führende digitale Spedition in Europa weiter ausbaut. Tätigkeiten Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung unserer Website und steigerst unsere Conversion Rate datengetrieben: GA4/Search Console, Hypothesen, A/B-Tests Du arbeitest eng mit dem Content-Team und bringst unser SEO auf das nächste Level (technisch, onpage, Content) Du planst und optimierst unsere SEA-Kampagnen gemeinsam mit unserer Performance-Agentur Du unterstützt ggf. weitere Kanäle (Lead-Gen, LinkedIn), bist versiert im Umgang mit KI-Tools und evaluierst neue Tools Anforderungen Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online-Marketing gesammelt Für diese Rolle ist es wichtig, dass du fundierte SEO- und CMS-Kenntnisse (WordPress) mitbringst und dich sicher im Umgang mit GA4 und der Search Console bewegst Dein strategisches und datengetriebenes Denken, kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise und hoher Eigenverantwortung, sind zentrale Voraussetzungen für diese Position Idealerweise hast du Erfahrung in SEA und Google Ads, gern auch in verschiedenen Kampagnentypen Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in weiteren Paid-Kanälen wie LinkedIn, Erfahrung in der Lead-Generierung oder mit HubSpot sowie erste Berührungspunkte mit KI-Tools Bewerbungsprozess Erstes digitales Kennenlernen: In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren. Fachgespräch und Culture-Check: In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge. Klärung der Vertragsdetails: Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.

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