Risikomanager nicht-finanzielle Risiken / Reputationsrisiken (w/m/d) - (2025/346)
BereichKonzern-RisikocontrollingStandortFrankfurt a. M.StellentypUnbefristet
Du hast Interesse daran, im Risikomanagement Verantwortung zu übernehmen und dieses an regulatorische Anforderungen konsistent auszurichten? Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dein Wissen im Risikomanagement auszubauen. Du bringst Erfahrung in den unten genannten Schwerpunkten mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
1. Du verantwortest Deine Tätigkeiten für das Risikomanagement von nicht-finanzielle Risiken / Reputationsrisiken und vertrittst Deine Themengebiete in Projekten und Prüfungen sowie gegenüber Bereichsleitungen und weiteren Gesprächspartnern.
2. Du entwickelst die dafür benötigten methodischen Standards des Risikomanagements weiter, auch unter Nachhaltigkeitsaspekten.
3. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Grundsatzfragen betreffend das vorgenannte Risikomanagement, u.a. im Bezug auf Strategie, Risikoberichterstattung, Rahmenwerk (Methoden/Prozesse/Mindeststandards) und das Gremien-Reporting.
Dein Profil
4. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL/VWL/Statistik / Mathematik/Physik.
5. Du hast erste Erfahrungen im Risikomanagement in der Finanzindustrie sowie ein Verständnis von einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regelungen.
6. Weiterhin bist Du mit MS-Office (Excel, Access, SQL) vertraut und verfügst idealerweise über IT-Kenntnisse zu relationalen Datenbanksystemen, Datenbankarchitekturen oder der Statistiksoftware R.
7. Du bringst eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit, die durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Innovationsbereitschaft ergänzt wird.
8. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Dir, komplexe Aufgabenstellungen selbständig zu lösen. Ergebnisse präsentierst Du themen- und adressatengerecht.