Sozialpädagogin (m/w/d) als Beteilgungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald
in Teilzeit (35 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Dreier-Team. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren, die durch kreative Beteiligungsformate wie Zukunftswerkstätten und weitere partizipative Methoden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit eigenem Büro, technischer Ausstattung sowie einem separaten Beratungsraum. Für die mobile Arbeit im Landkreis sind ein Führerschein und ein eigener PKW erforderlich.
4. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Projekten mit dem Beteiligungsnetzwerk MV, z. B. KiJuPaRaBe, Jugend im Landtag, Jugend fragt nach, sowie mit der Akademie für Kinder- und Jugendparlamente MV
5. Konzeptionierung und Umsetzung eigener Projekte im regionalen Einsatzgebiet, einschließlich der Betreuung und Begleitung von Jugendgremien
6. Unterstützung bei der Initiierung, Entwicklung und Verstetigung von Jugendgremien
7. Methodische Beratung und Unterstützung von Begleitpersonen, Fachkräften und Verwaltung bei der Arbeit mit Jugendgremien
8. Teilnahme an Treffen, Klausuren und Vernetzungsformaten des Beteiligungsnetzwerks MV
9. Initiierung demokratischer Bildungsprozesse und Förderung jugendpolitischer Zielstellungen gemäß §§ 11 bis 14 SGB VIII
10. Entwicklung passgenauer und individueller Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und beteiligte Akteur*innen
11. Verbesserung von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe sowie positive Einflussnahme auf Rahmenbedingungen für Kinder und Jugendliche im Landkreis Vorpommern-Greifswald
12. Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit, Jugendhilfeeinrichtungen, Vereinen, Verbänden, Bibliotheken und weiteren Partnern
13. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. Abschluss als Sozialpädagog*in, Pädagogin oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (Hochschul-, FH-Studium)
15. Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
16. möglichst Erfahrung bei der Prozessmoderation für Kinder- und Jugendbeteiligung in Kommune und Jugendhilfe
17. Kreativität in der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angebote
18. Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung von Sozialraumressourcen für Kinder und Jugendliche
19. umsichtiges Vorgehen in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Handeln
20. ausgeprägtes demokratisches Grundverständnis und partizipative Haltung
21. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
22. Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. Gewährung S-Zulage
28. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
29. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
30. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
31. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
32. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
33. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
34. Regenerationstage
35. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
36. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
37. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
38. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
39. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
40. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
41. Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
42. Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
43. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
44. regelmäßige Supervision
45. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
46. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe