Das Geriatriezentrum Nordfriesland bietet eine herausfordernde und vielseitige Arbeitsumgebung für Fachärzte der Geriatrie.
Ihre Aufgaben:
Bei uns sind 42 stationäre Betten am Standort Husum sowie eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Ambulante Geriatrische Rehabilitative Versorgung/AGRV mit 5-12 Plätzen angeschlossen.
Aufgrund unserer Weiterbildungsmöglichkeiten verfügt unser Chefarzt über eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und eine 18-monatige Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Ihr Profil:
* Sie haben den Titel Facharzt der Geriatrie erworben.
* Sie sind engagiert und bringen großes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
* Sie besitzen einen kommunikativen und freundlichen Umgang sowie ein hohes Maß an Empathie.
* Sie verfügen über ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.
* Sie haben Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und großes Engagement.
Ihre Vorteile:
Wir bieten eine Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung an. Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur, Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle zeichnen unsere Klinik aus.
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatem.
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten ermöglicht es Ihnen Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität erleichtert Ihr tägliches Leben.
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) sichert ihre finanzielle Zukunft.
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss fördert gesunde Mobilität.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt ihre Gesundheit.
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass hilft ihnen ihre körperliche Fitness zu verbessern.
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe – das wollen wir erreichen: Motivierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeiter*innen garantieren beste Qualität in der Patientenversorgung.
Wir fördern und investieren in die Personalentwicklung. Wir stellen klare Erwartungen und bitten von unseren Mitarbeitern eine konstruktive Haltung und Veränderungsbereitschaft.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*, die mit Veränderungsbereitschaft und einer konstruktiven Haltung zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen.
Wir suchen auf Augenhöhe Partner.