STELLENAUSSCHREIBUNG
Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung
einen IT‑Spezialisten / eine IT‑Spezialistin (m/w/d) für den IT‑Betrieb, Schwerpunkt Servicemanagement-Werkzeuge.
Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.
Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Wir setzen auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT.
Sind Sie bereit, die digitale Sicherheit auf das höchste Niveau zu heben? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen maximaler Sicherheit und optimaler Nutzerfreundlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie die IT des Bundeskanzleramtes mit.
Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet
* Planung, Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unserer Services
* aktive Gestaltung und Implementierung von (IT‑)Servicemanagementwerkzeugen
* Optimierung des Lifecycles für User und Devices
* Optimierung des Identitäts- und Accessmanagements im Zusammenwirken mit zentralen Angeboten aus der IT des Bundes
* Optimierung des Zertifikatsmanagements
* Mitwirkung bei der Digitalisierung
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Anforderungen / Was Sie mitbringen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungsnachweisen sowie umfassenden Kenntnissen der im Aufgabengebiet eingesetzten Technologien
* fundiertes Wissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen
* praktische Erfahrung mit Werkzeugen im IT‑Betrieb und ‑Servicemanagement
* Kenntnisse von Verzeichnisdiensten, z. B. MS Active Directory
* Kenntnisse von Prozessen und Werkzeugen im Zertifikatsmanagement
* Kenntnisse von marktüblichen Werkzeugen für den IT‑Lifecycle
* deutsche Sprachkenntnisse unabdingbar (verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Servicebewusstsein
* ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Was Sie noch wissen sollten
Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen [ZAB] unter oder der ANABIN Datenbank).
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.
Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.
Wir können Ihnen einJahresgehalt von derzeit bis zu 90.100 Euro (ab Mai 2026 bis zu 92.500 Euroinkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.500 Euro monatlichmöglich. Zudem erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 13 g, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.
Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichenArbeitgeberzuschusszumVBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung,individuelle Weiterbildungenund ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 25. März 2026 über www.interamt.de einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID:.
Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter www.interamt.de erforderlich.
Bewerbungen außerhalb von Interamt können leider nicht berücksichtigt werden.
Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer‑28 50 gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Auswahlverfahren
Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. als Videokonferenz via Cisco Webex durchführen.
Datenschutz
Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: