Ihr Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Prignitz begleiten wir junge Mütter und Väter gemeinsam mit ihren Kindern auf dem Weg in ein eigenständiges Leben. Als Sozialpädagog*in im Fachdienst unserer Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sind Sie eine wichtige Bezugsperson, Unterstützer*in und Impulsgeber*in – fachlich fundiert, empathisch und engagiert. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das jungen Familien Sicherheit, Orientierung und neue Entwicklungschancen bietet.
* Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
* Mitwirkung bei der Aufnahme sowie Hilfe- und Erziehungsplanung
* Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit durch Beratung, Unterstützung und Fortbildung der pädagogischen Teams
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
* idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
* Sie pflegen einen offenen, zugewandten und klaren Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und begegnen ihnen mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse für die Herausforderungen der eigenen Lebenssituation und deren Lösungssuche
* Sie besitzen eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine reflektierte Persönlichkeit und verlieren im Arbeitsalltag nicht so schnell Ihren Humor
* Sie sind kommunikativ und haben Freude an lebendiger Teamarbeit
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPN
* Heimzulage
* günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe