Jobbeschreibung
Als Leiter unterstützt du das Team bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation.
Aufgaben:
* Management des Teams
* Optimierung der Abläufe
* Disponierung und Inventurverwaltung
* Vertretung in Abwesenheit
Qualifikationen:
* Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Mitarbeiter begeistern und motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Fachliche und personelle Führung sind die wichtigsten Schwerpunkte dieser Position. Als Leiter bist du für die Erfüllung der Unternehmensziele verantwortlich. Du übernimmst daher auch eine maßgebliche Rolle bei der Definition der strategischen Ziele und ihrer Umsetzung.