NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit. Teamleiter der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung an zwei Standorten mit direkter Berichtslinie an den Kaufmännischen Leiter Verantwortung für Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung für drei Gesellschaften sowie Sicherstellung von termingerechten Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung der Rechnungslegungsstandards Steuerung der Finanzplanung und -analyse inklusive Integration und Weiterentwicklung im ERP-System Verantwortung für das Steuer- und Meldewesen (USt-Voranmeldungen inkl. Verprobung sowie Intrastat-Meldungen) Steuerung des Forderungsmanagements einschließlich Mahnwesen, Klärung offener Posten und die Überwachung von Zahlungsplänen Überwachung des betrieblichen Versicherungswesens und Sicherstellung korrekter Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Kundenfinanzierungen wie z.B. Bürgschaften und Garantien Klärung von Konsolidierungsthemen mit dem Konzern Durchführung von System- und Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Finanzberichterstattung und operativen Effizienz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen (HGB und IFRS) und Finanzvorschriften Erfahrung im Produktionsunternehmen ist zwingend erforderlich, idealerweise in projektorientierter Branche Erfahrung im mittelständischen Umfeld eines Konzernverbundes von Vorteil Versiert im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, idealerweise Infor.Com) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten, sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an Brückentagen Umfangreiche Zusatzleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre