Gebäudemanagement Mönchengladbach ist ein kommunales Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen rund um das Management städtischer Immobilien anbietet. Das Unternehmen ist für die Instandhaltung, Modernisierung und den Betrieb zahlreicher öffentlicher Gebäude verantwortlich. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz trägt Gebäudemanagement Mönchengladbach zur Lebensqualität in der Stadt bei.
* Arbeitsorganisation und –einteilung für die städtischen Reinigungskräfte und Hausmeisterinnen
* Betreuung und Beratung der genannten Kräfte hinsichtlich
o Reinigungsausführung
o Einsatz von Reinigungsmitteln und –maschinen
o Einhaltung von Gefahrstoffverordnung, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
* Entwicklung nachhaltiger Reinigungsstandards und Optimierung der Abläufe
* Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung
* Überwachung der Arbeitssicherheit
* Bedarfsermittlung, Beschaffung sowie Koordinierung und Überwachung des effizienten Einsatzes, von Maschinen, Geräten, Hygiene- und Reinigungsmitteln
* Aufmaß und Erstellung von Revierplänen
* Bedarfsüberprüfung und Erteilung von Aufträgen für Sonderreinigungsarbeiten bzw. Bauabschlussreinigungen an Fremdreinigungsfirmen
* Prüfung von eingehenden Rechnungen
* Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Preisblättern
* Durchführung der Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertung
* Führung des im Aufgabengebiet anfallenden Schriftverkehrs und Berichtswesens
* Auftragserstellung und Datenpflege im CAFM-System
o Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meisterin im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
o Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienehandwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
* eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
* die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
* ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
* Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
* Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern
* langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
* Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen
* idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht