Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten #Atreus Interim Manager, sind ergebnisorientierte Umsetzer, erfahrene Führungskräfte aus Geschäftsführung, sowie Projekt- und Change-Management. Restrukturierungen, Innovationsvorhaben und Skalierung sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten # Atreus Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
COO / Director Operations Ramp-up (Aviation / Aerospace / Defence)
Verantwortung für Ramp-up-Projekte: Planung, Steuerung und Umsetzung von Serienanläufen und Produktionshochläufen (z.B. Übergang von Prototyp/ Kleinserie zur Serienproduktion, Steigerung der Produktionsrate oder Verkürzung der Durchlaufzeiten & Steigerung der Lieferzuverlässigkeit, Standardisierung, etc.)
Anpassung und Skalierung der Lieferkette und Produktionskapazitäten: Analyse der bestehenden Produktionslinien und Aufbau zusätzlicher Kapazitäten (Personal, Maschinen und Infrastruktur) unter Einhaltung von Lean-Prinzipien
KPI-gestütztes Management: Implementierung und Überwachung von Leistungskennzahlen (z. B. OEE, Durchlaufzeiten, Ausbringung, Termintreue).
Digitalisierung & Prozessverbesserung: Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Produktionsoptimierung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Bereich Operations / Produktion in einem global agierenden KMU oder Konzern – idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie, der Rüstungs-/Verteidigungsindustrie oder einer anderen, (regulierten) High-Tech-Branche
Sehr gute Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma, Projektmanagement- und Change Management Methoden
Erfahrung in der Leitung funktional und regional übergreifender / internationaler Teams und in der Zusammenarbeit mit Senior Management
Tiefes Verständnis der Prozess- und Systemlandschaft in komplexen, international aufgestellten Matrix-Organisationen
spezieller staatlicher Genehmigungen / Exportkontrollen (BAFA, ITAR) und die Programmintegration in multinationale Plattformen (z. B. Eurofighter, Leopard 2, IRIS-T)
Top Stakeholder Management: Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungshaltungen der einzelnen Teams und Player im Rahmen der Transformation
Ergebnis- und Lösungsorientierung: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Zielorientierung gepaart mit kaufmännisch-unternehmerischem Mindset
Anpassungsfähigkeit und Umstellungsbereitschaft: Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld schnell agil, anzupassen, zurechtzufinden, zu priorisieren und Projekte gleichzeitig zu bearbeiten (balancing long & short term objectives / and high level – low level)
Ihre Bewerbung/Profil senden Sie bitte unter Angabe Ihrer nächsten Verfügbarkeit an die E-Mail: interim@atreus.