Die Stadt Bad Wimpfen sucht eine kompetente Vertreterin bzw. Vertreter für die Einrichtungsleitung des Kindergartens Neutor.
Ihre Aufgaben:
* Vertretung der Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen, einschließlich der Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte für Kinder- und Familienzentren in Bad Wimpfen.
* Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft mit fundierten Kenntnissen des Orientierungsplans sowie praktischen Erfahrungen im offenen Konzept.
* Zusätzliche Qualifikationen, die zur Leitung befähigen, sind idealerweise vorhanden.
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, arbeitet strukturiert und verfügt über die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wertschätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort.
* Freude am Umgang mit Kindern und ein gutes Verhältnis zum Team.
* Beschreibung von MS Office (Word und Excel) rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
* Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit persönlicher Entwicklungs- und fachlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
* Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
* Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket/Fahrradleasing.
Der Kindergarten Neutor bietet zwei Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt an und plant eine kurzfristige bzw. mittelfristige Erweiterung um bis zu zwei weitere Gruppen. Die Kinder werden im Zeitrahmen von 7 Uhr bis 16 Uhr in unterschiedlichen Zeitmodellen betreut.
Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern und bevorzugt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung.