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Abfallermittlerin (m/w/d)

Stadt Offenbach
45.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Abfallermittler*in (m/w/d)


Ordnungsamt

Befristet bis

Vollzeit/Teilzeit

TVöD 8, ab €

Stadt Offenbach, Marlin Prauss

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich

Das vielfältige Tätigkeitsfeld der Abteilung "Kommunale Prävention, Ordnung und Sauberkeit" des Ordnungsamtes, mit dem besonderen Schwerpunkt auf dem Thema Sauberkeit, erstreckt sich von klassischen Verwaltungsaufgaben wie Bußgeldverfahren oder der allgemeinen Gefahrenabwehr bis hin zur Planung und Durchführung von Projekten und Aktionen im Bereich der kommunalen Präventionsarbeit.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Durchführung von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Abfallrecht und zur Gefahrenabwehr sowie bei Wohnungsverwahrlosung und Schädlingen
* Betroffenen- und Zeug*innenvernehmungen
* Beweissicherung und Dokumentation (Anlegen von Verfahrensakten, Fertigung von Berichten etc.)
* Erfassung von Fällen in den Fachprogrammen und Meldung an den städtischen Dienstleister
* Sonderdienste im Rahmen von Kampagnen und Maßnahmen, insbesondere zur Müllvermeidung (z. B. Kleinmüllkontrollen)
* Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
* Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, wie dem Offenbacher Präventionstag


Sie bringen mit:

* Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungsbereich sind von Vorteil
* Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Personengruppen
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Nachweis des Führerscheins der Klasse B
* Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten an Sondereinsätzen teilzunehmen


Freuen Sie sich auf:

* Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
* 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage u
* Einstiegsgehalt ab € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8
* 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
* Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
* Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
* Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
* Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
* Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
* Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
* Attraktive Rabattplattformen
* Eine abwechslungsreiche Stelle, die sowohl Tätigkeiten im Innen- als auch im Außendienst beinhaltet
* Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
* Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
* Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek


Ihr Kontakt zu uns:


Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fabio Reipert unter und/oder Tel. 069/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum auf

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt's hier zum Nachlesen.


Weitere Infos:


Es handelt sich zunächst um eine im Rahmen einer Vertretungssituation bis zum befristete Stelle.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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