Ihre Aufgaben:
* Sie gestalten den Aufbau des Bereichs Contract Management aktiv mit und entwickeln dabei standardisierte Prozesse, Tools und Vorlagen für ein effizientes Claim- und Change-Management.
* Sie übernehmen die Verantwortung für das Management und die Steuerung von Verträgen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
* Sie erkennen In- und Out-Claims, bewerten sie rechtlich und wirtschaftlich und wickeln sie effizient ab.
* Sie bereiten eigenverantwortlich Abstimmungen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern vor - mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für das Unternehmen zu erreichen.
* Sie erstellen und analysiere Verträge sowie Projektdokumente sorgfältig, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Claims proaktiv zu vermeiden.
* Sie verantworten die rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Claims und setzen sie im Sinne des Unternehmens optimal um.
Ihre Qualifikationen:
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management mit – idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC-, BoP- oder Infrastrukturverträgen.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
* Sie arbeiten analytisch, strukturiert und finden lösungsorientiert Ihren Weg – auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – selbst in herausfordernden Situationen.
* Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
* Kenntnisse aus der Energiebranche – insbesondere Wind, PV oder Speicher – sind ein Plus.
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
* Attraktives Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
* Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile