Ihre Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen
* Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
* Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
* Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
* Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung
* Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Offene Feedback-Kultur
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
* Bikeleasing
* Haueigene Kantine
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top