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Direct marketing & automation business-& platform development (m/w/d)

Grünwald
MediaMarktSaturn Retail Group
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Aufgaben

1. Entwicklung von Strategien, Konzepten sowie Feature-Roadmaps zur Weiterentwicklung der MMS Marketingplattform (. Templating, Personalisation, Dynamic Content, Personalized Couponing im Bereich Direct Marketing & Automation
2. Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Anbindung neuer Kanäle an die MMS Marketingplattform zur Reichweitenerweiterung und Ermöglichung von Omnichannel-Kampagnen
3. Erstellung von Business Cases zur Bewertung des Geschäftspotenzials neuer Direct Marketing & Automation Initiativen
4. Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen aus der MMS Holding (Tech, internationale Teams…), um die Umsetzung der Direct Marketing & Automation Initiativen sicherzustellen
5. Bestimmen von Anforderungen in enger Abstimmung mit den IT-Fachbereichen und Business Stakeholdern
6. Abteilungs- und länderübergreifendes Projektmanagement für die RollOuts neuer Direct Marketing Kanäle und innovativen Features im Bereich Automatisierung, Personalisierung oder anderen CRM Optimierungs-Projekten
7. Identifizierung neuer innovativer Dienstleister und Technologien, um diese bei MediaMarktSaturn zu testen und damit das Direktmarketing bei MMS kontinuierlich zu verbessern
8. Leitung von Proof-of-Concept (POC)-Projekten, insbesondere im Bereich Omnichannel-Kommunikation, Personalisierung, Templating
9. Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management zur Optimierung von relevanten Geschäftsprozessen

Profil

10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kundenbindung oder Projekt Management
12. Tieferes Verständnis im Bereich CRM, Loyalty, Direct Marketing & Automation sowie der damit verbundenen Markttrends wünschenswert
13. Erfahrung im Agilen Projektmanagement-Methoden (. Kanban, SCRUM, Lean) sowie klassischen Projektmanagement (Wasserfall)
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Stakeholder-Management auf allen Organisationsebenen
15. Ausgeprägte Hands-on und Get-things-done Mentalität
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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