Nach einer umfassenden Einarbeitung gewinnst du mehr und mehr Verantwortung in folgenden Doings
* Nachhaltige Pflege und Ausbau unserer regionalen Kundenbeziehungen mit dem Ziel der aktiven Projektgewinnung
* Bearbeitung von Anfragen in Verbindung mit der technischen Klärung
* Erstellung individueller Angebote für IT-Projekte und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
* Schnittstellenmanagement zwischen deinen Projektmitarbeitenden und unseren Kunden entlang der Projektlaufzeit
* Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen
5 Gründe, warum du dich für uns entscheiden solltest
* Smart Start: Eine Welcome-Week im ersten Monat mit anschließendem einwöchigen Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
* Next-Level Career: (Accociate) Account Manager (m/w/d), Senior Account Manager (m/w/d), Business Manager (m/w/d), Branch Manager (m/w/d)
* Mobility Upgrade und Benefits: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens, ungedeckelte Erfolgsbeteiligung nach sechs Monaten, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und unbefristete Festeinstellung
* Work-Life-Balance: Zwischen der Möglichkeit von Remote Work, flexiblen Arbeitszeiten und unserem zentralen Office
* Team Spirit: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität, Duz-Kultur und Mitarbeiter-Events
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
* Bestenfalls erste Erfahrungen im Vertrieb, wird aber nicht vorausgesetzt
* Spaß und Interesse an IT-bezogenen Fragestellungen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Klingt nach einer Herausforderung wie für dich gemacht? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem CV - online unter der FE95-20295-FN bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Inhouse Recruiting Team. Wir freuen uns auf DICH.