Aufgabenbereich
Wir suchen einen Führungskraft, der die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.
* Konzeption zukunftsfähiger Zeitwirtschaftslösungen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
* Weiterentwicklung und Implementierung einer globalen Zeitwirtschaftsstrategie, die internationale Arbeitszeitgesetze und Richtlinien einbezieht.
* Sicherstellung der Einhaltung internationaler Vorschriften in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften.
* Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner für die Teammitglieder.
* Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams zum Erfolg beitragen.