Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives Gehalt: Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)Attraktive Mitarbeiterbenefits und vieles mehrAltersvorsorge: Umfassende betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmenLangfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldIHR PROFILQualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende AnerkennungBerufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute Kenntnisse in den gängigen EDV-SystemenVertriebs- und Dienstleistungsorientierung & KommunikationsstärkeHohes betriebswirtschaftliches VerständnisHohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methodenSicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseIHRE AUFGABENEs erwartet Sie die spannende Herausforderung, den Aufbau der Einrichtung maßgeblich mitzugestaltenÜbernahme und Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung durch optimale Budgetplanung Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der IndividualitätPersonalführung und -entwicklung der MitarbeitendenEinhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur QualitätssicherungKontinuierliche Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsAnsprechpartner für Angehörige, Bewohner, Mitarbeiter und externe DienstleisterKontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und BehördenÖffentlichkeitsarbeitAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.UNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de