Wir sind ein christlicher Träger und unser Herz schlägt für die Altenhilfe. Seit 1991 sind die Mitarbeitenden der Diakoniestation der Kirchgemeinden Eibenstock und Umgebung e.V. für pflege- und hilfebedürftige Menschen rund um die Orte Eibenstock, Schönheide, Stützengrün und Hundshübel da. Was vor über 30 Jahren mit einem ambulanten Pflegedienst begann, ist stetig gewachsen. Heute versorgen mehr als 140 Mitarbeitende im mobilen Dienst, im Betreuten Wohnen, in zwei Pflegeheimen und in der Tagespflege über 380 Senioren.
- Entwurf eines individuellen Betreuungsangebotes für demenzkranke Bewohner
- Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen
- Motivation, Betreuung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten
- Mithilfe bei der Angehörigenarbeit
- Vorlesen, gemeinsame Aktivitäten wie Singen, Basteln, Spiele, Gedächtnisübungen
- Anwesenheit während des Essens, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- einfache Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Beobachtung und Weitergabe von Informationen an Kollegen, den Arzt/Therapeuten
- aktive Teilnahme an Besprechungen, Einbringen von Vorschlägen
- Einbringen von Vorschlägen zur ständigen eigenen Fort- und Weiterbildung
- sonstige Arbeiten nach Zuteilung
Voraussetzungen:- vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI
- würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Eigeninitiative zum Planen, Durchführen und Dokumentieren von Betreuungsangeboten
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- hohe Sozialkompetenz
- gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Entwicklung
- eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Entlohnung nach AVR Diakonie Sachsen mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen
- eine Jahressonderzahlung, Zulagen und Zeitzuschläge
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Bikeleasings
- gemeinsame Feste und Feiern
- mindestens 31 Tage Urlaub
- einen regelmäßigen Austausch mit den Kollegen und fachlichen Input durch Fort- und Weiterbildungen
- eine gründliche und den Vorkenntnissen entsprechende Einarbeitung unter Einsatz zeitgemäßer Arbeitsmittel
- ein Team, dass sich auf Deine Mitarbeit und Unterstützung freut
- ein „modernes“ Dokumentationssystem
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