Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenwohn- und Pflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Der Mathilde Zimmer Stiftung e.V. ( betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.
Das sind deine Aufgaben
* Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit der QB zusammen
* Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis
* Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien
* Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen
* Sie koordinieren und erbringen, teilweise selbständig, pflegerische Tätigkeiten der Behandlungspflege
Das bringst du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
* Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
* Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
* Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
* Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung)
Das bieten wir
* 30 Tage Urlaub
* AVR DD
* Aus- und Weiterbildung
* Prämie für kurzfristiges Einspringen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
4.700,00 bis 5.000,00 EUR brutto pro Monat
* Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
* Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL
* Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet
* Sie können bei Berufserfahrung 5.000 € mtl. oder 30 €/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
* Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
* Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
* Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
* Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion
* Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement
* Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche
* Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
* Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen
* Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
* Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen
* Sie erhalten eine Willkommensprämie