Stellenbeschreibung
Als Teil des Teams kannst Du den Technologiewechsel von SAP HCM auf S/4HANA sowie die Einführung von SAP SuccessFactors mitgestalten und die HR-Prozesse aktiv optimieren. Deine Aufgaben Verantwortung für SAP-Modul FI, CO und PSM Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen Customizing und Erarbeitung - für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports Unterstützung bei Business-Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Systematische Analyse und Behebung von Fehlern im IT-Support sowie Pflege des Support-Tools Deine Aufgaben Abgeschlossenes Stuidum der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fungierte SAP FI/CO Kenntnisse Wünschenswert sind weitere Kenntnisse im Umfeld der SAP-Frontend -Technologien z.B. SAP Fiori Fließend bis Verhanldungssicher in der Deutschen Sprache und gute Englisch Kenntnisse Was wir bieten Attraktives Gehaltsmodell Flexibilität : Gleitzeit & Remote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ️♀️ Gesundheit : Betriebssportgruppen, Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Kinderbetreuung, Kinderferienangebote und noch vieles mehr ..