200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Systembetreuer (m/w/d) HR-Systeme in Vollzeit. Systembetreuer (m/w/d) HR-Systeme
Linz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer: 13322
Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom,Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.).
Du bist SAP Key-User - und verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (inklusive Customizing der Module PA, PY und OM).
Du machst die HR Suite fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zum Dienstleister.
Du bringst zusammen, was zusammengehört – durch die Planung und Realisierung von IT-Projekten sowie die Anbindung und Pflege von Schnittstellen zwischen HR-Systemen und externen Anwendungen/Dienstleistern.
Du hast stets ein offenes Ohr – als Ansprechperson für Anwenderfragen, bei Schulungen und der aktiven Mitgestaltung der Digitalisierung von Personalprozessen.
Du bringst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Technik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit.
Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen.
IT-Affinität und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (vor allem Excel) und Spaß daran, Projekte voranzutreiben, runden dein Profil ab.
Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.
Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.
Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch die Vielzahl unserer Standorte kannst du bei uns auch überregional intern den Job wechseln und profitierst von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen.
Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.