Ihre Aufgaben:
* Als Abteilungsleiter Produktmanagement Haustechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres innovativen Produktportfolios. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Strategische Leitung: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Bereich Haustechnik unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
* Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Produktmanagern, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Coaching
* Produktentwicklung: Verantwortung für die Konzeption, Planung und Markteinführung neuer Produkte sowie die Pflege bestehender Produktlinien
* Prozessoptimierung: Sicherstellung effizienter Prozesse und Tools im Produktmanagement sowie Einführung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung
* Marktanalysen: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Marktpotenzialen zur stetigen Weiterentwicklung des Portfolios
* Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Haustechnik oder verwandten Branchen
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
* Analytisches Denken, strategische Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
* Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
* Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
* Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)