Beschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt. Die Schwerpunkte liegen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie im Aufbau und der Implementierung von Instrumenten zur Qualitätssicherung in ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung. Die Position ist Teil eines erfahrenen Teams, das sich für die Förderung sozialer Dienstleistungen einsetzt.
Aufgaben
Die Aufgaben umfassen:
* Fachliche Stellungnahmen zu Leistungsvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe erstellen und bei Bedarf an Verhandlungen von Verträgen über ambulante Hilfsangebote teilnehmen;
* Instrumente zur Qualitätssicherung in ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung aufbauen und implementieren;
* Projektideen zur Umsetzung strategischer Ziele entwickeln und ggfs. Projektleitung übernehmen;
Voraussetzungen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir eine Person mit:
* Qualifikation als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in;
* Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung;
* eine Führerschein Klasse B/Klasse 3 (alt);
* bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln;
* umfassende Kenntnisse des SGB VIII;
* Leistungsbereitschaft und Initiative;
* Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein;
* ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen;
Arbeitsbedingungen
Wir bieten:
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz;
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten;
* 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung;
* eine jährliche Sonderzahlung;
* moderne Arbeitsformen;
* gesundes Arbeiten durch Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements;
* einen Mobilitätszuschuss;
* verschiedene Mitarbeitenden-Events;
* einen Dual Career Service;
* kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen;