Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Personalbeschaffung
Verantwortung für die Erstellung von Statistiken
Betreuung des festen Mitarbeiterstamms sowie der Zeitarbeitnehmer