Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-/in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von RESTful APIs mit Oracle REST Data Services (ORDS) Vertrautheit mit Oracle-Datenbanken und PL/SQL oder entsprechende Projekterfahrung API-Design mit OpenAPI/Swagger sowie JSON-basierten Schnittstellen Umgang mit Git und etablierten Branching-Strategien (z.B. GitFlow oder Trunk-Based Development) Kenntnisse in Shell-Scripting oder Python sowie Erfahrung mit Docker und idealerweise Kubernetes Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem agilen Umfeld Analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie proaktive Kommunikation und gutes Prioritätenmanagement Responsibilities: Entwicklung von RESTful APIs mit Oracle REST Data Services (ORDS) mit Pagination, Filtering, Sorting und Bulk-Operations Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer Backend-Schnittstellen für zentrale Anwendungen Erstellung einer klaren und verständlichen API-Struktur mit OpenAPI (Swagger) zur Dokumentation und Standardisierung Umsetzung der Geschäftslogik in PL/SQL für die effiziente Integration von Datenbankprozessen in unsere API-Services Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit Shell-Skripten oder Python Analyse und kontinuierliche Optimierung der Performance, Stabilität und Sicherheit unserer APIs Einbringung von Ideen im Austausch mit dem Team zur aktiven Mitgestaltung unserer Backend-Architektur Technologies: API Backend Docker Git JSON Kubernetes OpenAPI Oracle Python REST SQL Swagger More: Wir sind die PVS holding GmbH, einer der größten Dienstleister im Gesundheitswesen, und suchen einen API Backend Entwickler (m/w/d) für unsere Standorte in Mülheim an der Ruhr mit bis zu 60 % mobiler Arbeitsweise. Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen, teamorientierten Unternehmen. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine familienfreundliche Struktur. last updated 11 week of 2026