Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit bis Stunden pro Woche.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung und Projektkoordination schulischer Vorhaben und sorgen für den reibungslosen Ablauf von fachübergreifenden Projekten
2. Sie planen Termine, steuern Budgets und behalten Kosten sowie Fristen im Blick
3. Sie stellen den Kommunikationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher
4. Sie treiben die Fortschreibung unseres Medienentwicklungsplans voran
5. Sie bearbeiten ausgewählte Themen der allgemeinen Schulverwaltung
6. Sie organisieren Sitzungen und Veranstaltungen
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
7. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
8. einen Bachelorabschluss im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
9. alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss auf DQR6 Niveau, wie z.B. als geprüfte/-r Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation und bringen die Bereitschaft mit, zukünftig den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
Als weitere alternative Zugangsvoraussetzung bringen Sie mit
10. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
11. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
und eine darauf aufbauende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens Jahren
Sie verfügen zudem über
12. ausgeprägte organisatorische Kompetenz und Fähigkeit zur Selbststeuerung
13. Kenntnisse im Projektmanagement und Begeisterung für komplexe Projektarbeit
14. Teamgeist und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - intern wie extern
15. IT-Affinität und Spaß an digitalen Tools
16. Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Unser Angebot:
17. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
18. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
19. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
20. eine betriebliche Gesundheitsförderung
21. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
22. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
23. für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
24. eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).