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Leiter und koordinator praktische ausbildung ota / ata / mfa in teilzeit (m/w/d)

Aschaffenburg
Ausbildung
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Coordinator
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
* Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Ausbildereignung
* Akademischer Abschluss in einem Gesundheitsberuf von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf sowie in der praktischen Ausbildung
* Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der praktischen Ausbildung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
* Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit


Das sind Ihre Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Akquise und Auswahl der Auszubildenden (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen)
* Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden in der ATA-, OTA- und MFA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Praxiseinsatzorten
* Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Steuerung der praktischen Ausbildung zur Unterstützung der Praxiseinsatzorte
* Unterstützung der Einsatzorte bei der didaktischen-fachlichen Vorbereitung und Durchführung praktischer Lernaufgaben
* Aufbau und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
* Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen und der Abnahme der praktischen Leistungen als Fachprüfer (m/w/d)
* Mitwirkung und Unterstützung bei der Ausarbeitung und stetigen Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzeptes

„Ich finde es toll, dass das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ein kommunales Krankenhaus ist und das auch bleiben möchte.“

Grit
Stellvertretende Stationsleitung


Das dürfen Sie erwarten:


Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe


Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)


Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille


E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills


Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.


Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.


Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen


Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum


Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen


Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel


Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern


Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen


Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung


Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem


Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen


Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)


Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

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