Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele? Dann bewerben Sie sich als Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit Lust auf mehr Verantwortung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung Kontrolle der Pflegedokumentation Unterstützung in der Abrechnung Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Teamfähigkeit Ihre Vorteile Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit Betriebliche Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze Tolles Einarbeitungskonzept Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents