Ihre Aufgaben
* Befahrung und Kontrolle der Betriebe und Anlagen des Braunkohlenbergbaus insbesondere hinsichtlich der Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, des vorbeugenden Brandschutzes und des innerbetrieblichen Umweltschutzes,
* Betriebsbefahrungen auf Grund von besonderen Anlässen, z. B. Unfälle oder Beschwerden von Betriebsräten oder Mitarbeitern der Betriebe,
* Beratung und Unterstützung der Betriebsräte auf den Gebieten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der amtlichen Probenahme von Grund- und Oberfächenwasser sowie Feststoffen und Böden,
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Laborpersonal.
Ihr fachliches Profil
Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-n Techniker/-in bzw. zur/zum Industriemeister/-in oder einem diesen Ausbildungen vergleichbares Abschlussniveau und
* berufliche Erfahrungen im Bergbau.
Wünschenswert wäre darüber hinaus:
* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Chemielaborant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch-technische Assistenz oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung willkommen,
* technisches und handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit,
* eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
* Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
* Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Sicherheitsbeauftragten,
* sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,
* die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen,
* sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Ihr persönliches Profil
Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellungen sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
* gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Tagebau,
* gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
* Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,
* gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
* die Fähigkeit zu selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten,
* die Bereitschaft zur Fortbildung.
Die Tätigkeit ist mit Außendienst ggf. unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen in allen Jahreszeiten (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen) verbunden. Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
Wir bieten Ihnen
* Spannende Themen! Mitgestaltung des Umplanungsprozesses in der Braunkohle.
* Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
* Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
* Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
* Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel mit Düren als Dienstort.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:
Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Nickels (Tel.: 02931 82 6404) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!